接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。
■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃)
■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費)
■スタッフ育成・アルバイト採用
■フロアコントロール
※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です
その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。
お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。
スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。
◎研修体制
入社後は、研修店舗(ドトール珈琲店 ラムラ飯田橋店)にて、ホール・キッチン共に約3ヶ月程でオペレーションを習得して頂く予定です。その後、本配属となり、まずは副店長を目指して社員業務を習得して頂きます。
◎多彩なキャリアパス
初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はインストラクターへの昇進も!
社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、
自分の新しい可能性を追求できます。
◎好きを仕事に!
店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります!
たとえば……
・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する
・社内外のコーヒーに関するイベントや大会への参加・入賞を目指す
・コーヒーマイスターの資格を取る
店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう!
<人柄>を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。
<★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません>
・お客様に喜ばれる仕事がしたい方
・カフェやコーヒーが好きな方
・安定した環境でキャリアを築いていきたい方
・チームワークを持って取り組める方
・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方
<過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます>
新規出店や増員計画により5名以上の積極採用!人物・意欲重視の採用です。
動画で1次選考を行います。合格された方は、2次選考を行います。動画応募後、最短3日で2次面接に案内します。
動画は、空き時間、カジュアルな服装で撮影でOK。忙しく面接の時間が取れない方も是非、ご応募下さい。
動画応募
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面接面接(1~2回)
※対面またはWEB面接
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内定・採用
03-5459-9051(管理本部人事部採用教育課)
※応募受付後にお電話をさせていただく場合がございます
メールアドレス:personnel2@doutor.co.jp
入社時の想定年収:355万円~450万円
社員の年収例
565万円(課長/38歳)
530万円(係長/31歳)
450万円(SV(スーパーバイザー)/32歳)
420万円(店長/27歳)
ライフスタイルもサポートする各種制度を用意しています。
■生活保障
・各種社会保険完備
・GLTD
・団体保険
【★安心して働ける環境を用意★】
■慶弔関連
・結婚、出産、弔慰金
■資産形成サポート
・退職金制度
・財形貯蓄
・持ち株
・選択型確定拠出年金
■健康
・定期健康診断
・予防接種補助
・健康相談窓口
■住宅、生活
・短時間勤務制度
・ベネフィットステーション
・転勤補助
【★頑張りをしっかりと評価★】
■資格支援制度
・コーヒーマイスター/コーヒーインストラクター認定試験
■表彰制度
■DVC(ドトール バリューカード)配布
ドトール珈琲店/珈琲農園では、スペシャルティコーヒーと呼ばれる希少性の高い選び抜かれた珈琲豆をフルサービスで提供している店舗です。
コーヒーの深い知識を学び、実践することができ、また、フルサービスの店舗のためお客様とのコミュニケーションを大切にしており、お客様との信頼関係を築くことができ、やりがいを感じる事が出来ます。
無料登録・履歴書不要。
スマホだけで、今すぐ始められます。