株式会社INGS

料理がおいしいのは、スタートライン。

笑顔でお客様と向き合えば、相手も笑顔になる。

あなたがいるから来てくれるお客様が、きっと生まれる。

仲間と支え合いながら、目の前の一人ひとりに向き合っていく。

その積み重ねが、仕事を変える。 自分を変える。

人を笑顔にする仕事が、自分自身を成長させる。

そんな毎日が、 INGS にはあります。

「人」と「食」に挑戦し、
  「笑顔」と「おいしい」があふれる世界をつくる。

INGSとは、ING（現在進行形）に S（複数形）を加えた言葉。

関わるすべての人と共に、挑戦し成長し続けるという意味が込められています。

東証グロース上場・全国180店舗以上（2026年6月現在）を展開する今もなお成長を続けるINGSには、人と事業の成長を本気で支えるための3つの追求 があります。

「本気」の追求

どんな時も前向きに、挑戦を楽しみ、最後までやり抜く

「感謝」の追求

常に誠実に、人を思いやり、日々の当たり前に感謝を

「質」の追求

現状に満足せず、変化を恐れず、より高い質を追求する

らぁ麺はやし田 ほか

一杯一杯に本気を込め、お客様を幸せにするらぁ麺。

はやし田・日本油党・みどり・うる寅商店など、複数のブランドを展開するラーメン事業部。

それぞれのブランドが独自の味と世界観を持ち、本物のラーメンを追求し続けています。

CONA（コナ）

料理も、空間も、お客様の時間を彩るイタリアン。

イタリアン＆ワインバーCONA。30種類以上の本格窯焼きピザをすべて500円（税別）で提供。料理だけでなく、「また来たい」と思っていただける居心地の良い時間をつくることを大切にしています。

焼売のジョー（中華酒場）

活気と愛嬌で、お客様に元気を届ける中華酒場。

「安くてうまい！」をテーマに、焼売を中心に豊富なサイドメニューも揃える中華酒場。老若男女が集まる活気ある空間で、お客様に「元気」を届けることを大切にしています。

接客・調理・店舗運営
   3つの仕事が、社会で活きる力を育てていく。

INGSの仕事は、料理を出すだけではありません。お客様と向き合い、チームを動かし、お店をつくっていく。その3つが、あなたの仕事になります。

現場で積み上げる経験は、採用力・育成力・数値管理力・問題解決力・判断力・リーダーシップなど、飲食にとどまらないポータブルスキルへと育っていきます。

そしてそれらはすべて、思考力・人間力・自律心という、あなた自身の土台になっていくのです。

技術だけでなく、思考・姿勢・想いまで
 自ら考え、行動できる人を育てる仕組み。

INGSでは、新卒・中途を問わず、入社後も継続的に成長を支える仕組みがあります。

接客や調理などの技術だけでなく、自ら考え、行動し、成長し続けるための思考や姿勢も育てます。

現場で経験を積み、研修や定期的な面談で振り返る。その積み重ねを通じて、「できること」が増えるだけでなく、「考え方」や「人との向き合い方」も磨かれていきます。

また、役員との懇親会など、立場を超えて交流する機会も設けています。

※以下は、新卒社員向け研修の一例です。

01 自分自身と向き合う力

入社後、誰もが感じる壁や迷い。特に心身共に気持ちが落ちやすいものです。だからこそ、「逃げたくなる自分自身」と正面から向き合い、感情をコントロールする力を育てる研修があります。

02 今の自分を知り、成長を加速させる力

自分の現在のスキル・マインド・姿勢を可視化し、会社が求める状態とのギャップを自分で言語化する研修です。「なんとなく不安」を「具体的な期待値」に変えることで、入社後の成長イメージが明確になり、自分のペースで前に進めるようになります。

03 「会社のせい」にしない、自分で動く力

うまくいかない時、人は環境や他者のせいにしがちです。INGSの研修では、自分でコントロールできることに集中し、自律して動ける人間になるための思考を徹底的に鍛えます。自分次第で道は開けると、体感できる研修です。

04 仲間と共に、自分の未来を描く力

自分のキャリアは、自分一人では描けない。同期と共に互いの可能性を引き出し合いながら、「なりたい自分」を言葉にしていく。横のつながりを意図的につくる、INGSらしい研修です。

目指すのは、役職だけじゃない。
 どんな人間になれるか。

INGSでのキャリアは、現場に立つことからスタートします。接客・調理・数字管理と、現場で積み上げた経験がブランドへの理解を深め、やがて人を動かす視点へと育っていきます。肩書きや昇格スピードではなく、「どんな人間になれるか」を大切にしているのがINGSのキャリアです。